《江淮时报》：六安市政协
培优建强“两支队伍”　推动协商“提质增效”

政协委员是政协履职的主体，政协机关干部是政协履职的重要保障力量。近年来，六安市政协始终将政协委员和机关干部“两支队伍”建设摆在重要位置，围绕“激发干劲、释放活力”目标和“挑大梁、唱主角”定位，积极实践探索，不断总结经验，先后就强化政协委员责任担当、加强和改进界别工作、加强和改进调查研究、加强市县区政协联动和机关干部平时考核等方面出台措施，致力用创新机制破解“两个薄弱”难题、用激发活力强化责任担当，持续为政协高质量建言资政和高水平凝聚共识注入强劲动能。

强化党建引领 汇集履职合力

六安市政协以深入开展模范机关建设为抓手，着力强化政治引领、夯实组织基础、提升干部能力、转变工作作风、凝聚奋进力量，以机关党建新成效服务保障政协履职新贡献。始终坚定前进方向。抓政治机关建设，旗帜鲜明讲政治，坚持将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，不断涵养优良政治生态，以党的政治建设为根本，不断夯实服务政协履职的政治基础。坚持以学为先，不断加强思想建设。推进学习型机关建设，以党组理论学习中心组学习为示范，推动学习教育全覆盖常态化。同步开展法治、保密教育，规范党员干部和政协委员网络行为，严格落实意识形态工作责任，牢牢把握意识形态主动权。

强化制度设计 激发履职活力

六安市政协出台《发挥政协“两支队伍”作用 高质量实施年度协商计划的暂行办法》，推动政协委员和机关干部深度参与重点协商课题研究，在“担大梁”“挑重担”中强化对“两支队伍”的政治历练和实践锻炼。发挥委员主体作用，坚持“不建机构建机制、不增人员增力量”，完善政协委员履职评价激励机制，通过常委“走在前”示范带动各界委员在政协工作中“唱主角”，引领全体委员“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”。坚持“刀在石上磨、人在事上练”，开讲首期《政协者说》，做好机关干部“传帮带”，不断提振奋发争优的精气神。

统筹支持资源 增强履职动力

六安市政协统筹安排委员教育培训，畅通委员知情明政渠道，完善委员履职服务管理机制，引导委员倍加珍惜政协舞台、委员身份、社会荣誉，让“政协挺有意思、干好才够意思”成为委员行动共识。认真贯彻中共中央及省委、市委对政协工作的部署要求，落实全国政协、省政协工作安排，在推动专委会更好“专”出特色、“专”出质量、“专”出水平上持续发力，在持续加强政协机关干部队伍建设上持续用功，激励政协委员和机关年轻干部参与重点协商课题研究，把心思集中在“想干事”上、把能力体现在“会干事”上、把目标落实在“干成事”上。

强化主体作用 提升协商实效

落实市委“支持‘六安商量’协商品牌体系建设”要求，坚持上下联动，推进左右贯通，深化数字赋能，持续优化“六安商量”平台功能，不断增强协商实效。制定《推进“界别委员（六安商量）工作室”规范化建设工作的意见》，依托31个工作室先后开展210场次各类商量活动。推动“六安商量”向基层延伸，依托161个乡镇（街道）“六安商量”工作室，推进政协协商与基层协商协同配合。把界别委员（六安商量）工作室打造成为联系群众、服务人民的重要载体，加强运行机制建设，统筹“线上+线下”多种方式，聚焦群众普遍关心的就业、教育、医疗等民生问题，把“C位留给委员、镜头对准基层、话筒交给群众”，拓展商以求同参与面，提升协以成事满意度，通过协商更好出办法、出共识、出感情、出团结。

本报通讯员 六协研