（2016年第28期）关于解决市看守所警力不足问题的建议

发布时间：2016-11-18 08:45来源：系统作者：陈静阅读：字体【大中小】保护视力色：

据部分市政协委员反映，市看守所于2007年5月迁建现址并投入使用，分4个监区、40个监室，设计关押量约600人，月均关押量约450人。现有警力44人（其中男民警29人，女民警15人），职工2人，并外聘13名员工从事监所辅助管理工作。多年来，市看守所在各级领导的高度重视和关心、支持下，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，实现监所连续9年安全无事故。今年以来，关押量持续上升，目前在押人员已达到500人，给监管工作带来很大的压力，各项矛盾和困难日益显出。

一是警力配备缺口较大。按照公安部有关规定：日常关押量在150人至500人的看守所，民警与月均关押人数的比例不低于12%；女性在押人员集中关押，日常关押量在150人以下的看守所，女民警配备不低于18人。目前，市看守所男民警只有29人，尚缺警力19人[400（男性在押人员月均关押量）×12%＝48人-29人=19人]；现有女民警15人，女子监区尚缺警力3人。

二是员额内聘用人员配备较少。目前，市看守所编外聘用人员13人（其中市编委核拨员额内编外聘用人员10人），主要从事在押人员大伙房、民警食堂、保洁、保安、驾驶员等岗位工作。按照公安部有关规定：在押人员食堂炊事员与月均关押人数的比例不低于3%。现有在押人员食堂工勤人员5人，尚缺人数10人（500×3%＝15人-5人=10人）。

为此建议，逐步解决监所警力不足问题，保障监所日常工作的正常远转，确保监所安全稳定，并增加部分员额内聘用人员指标，以缓解监所辅助岗位工作压力。

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